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2015年基礎設施建設、樓市回升不斷蓄熱建筑行業,也為人才助力。截至2015年第四季度,建筑行業的人才需求量較去年同期相比上漲11%。在職位方面土建工程師、造價員/工程師、項目經理、給排水工程師、監理員五個職位成為今年第四季度的熱門職位。
第一名:土建工程師同比增長16.5%
據數據顯示,截至2015年第四季度,土建工程師的需求同比上漲16.5%。從區域上看,北上廣三地仍是人才需求的高地,同比去年平均漲幅22%。二線主要地區河北、湖北同比去年呈現上升趨勢,漲幅均超兩成。
職場上的土建工程師一般是指房地產開發公司為開發項目配備的配套工程師。
第二名:造價員/工程師同比漲幅16%
據數據顯示,截至2015年第四季度,造價員/工程師的人才需求量較去年同期相比上漲16%。在區域上,一線地區北京、上海、廣東的同比漲幅分別是8%、11%和20%。二線主要地區中河北、湖北、浙江與去年同期相比均超過兩成。
求職者應為工程造價相關專業,具有造價員證書。
第三名:項目經理同比漲幅14%
數據顯示,截至2015年第四季度,項目經理的人才需求量較去年同期相比上漲14%。在人才需求的分布上,一線地區的人才需求量占全國總需求近三成。二線地區中河北漲幅較大,同比去年上漲22%。
項目經理首要職責是在預算范圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容,并使客戶滿意。
第四名:給排水工程師同比漲幅13.5%
環保要求越來越嚴格,企業對“綠色”人才的需求總體呈現顯著增長。數據顯示,截至2015年第四季度,給排水工程師的人才需求量與去年同比上漲13.5%。在區域上,一線地區中北京和上海分別同比下降5%和9%,廣東同比上漲16%。二線地區江蘇同比漲幅較為顯著上漲22%。
城市離不開水,所以也離不開給排水工程師。在節能減排的目標之下,給排水工程師的需求在今年底仍是亮點。
第五名:監理員/工程師同比漲幅11%
從數據來看,截至2015年第四季度,監理工程師的招聘需求較去年同期上漲11%。一線地區較去年同比平均增長15%。二三線地區中漲幅較大的是河北、湖北兩地,分別同比增長18%和20%。
該職位要求大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先。